Pessoas que trabalham no 3º setor muitas vezes estão insatisfeitas com o salário que recebem. Executivos que ganham 15x mais do que pessoas do 3º setor reclamam que se afastaram quase completamente do que realmente gostam de fazer. Profissionais que amam o que fazem podem reclamar do salário ou de não enxergarem seu impacto no mundo. E não necessariamente as pessoas que trabalham naquilo que são boas estão satisfeitas.
Capturaram os quatro pilares da satisfação/insatisfação dos profissionais?
O que te motiva, suas aptidões, sua visão de futuro para fazer e o seu impacto no mundo. Esses são pilares que devem ser ponderados e frequentemente reavaliados.
E como se conectar com estes pilares? Como descobri-los? E mais ainda, como praticá-los?
Assumo que muitas vezes esse é um desafio complexo. Hoje já existem livros, assessments sobre o seu propósito. Sim, o propósito de acordo com o IKIGAI é formado por estes 4 pilares, e eu sugiro que você comece por ele.
Entenda profundamente, olhe com cuidado para cada uma dessas "caixinhas" e pondere nestas caixinhas onde você dedica a maior parte do seu tempo, esforços e investimentos. Eu te garanto que após este exercício você terá muitas informações a respeito do seu momento atual de carreira.
E sim, a vida é feita de escolhas (você pode ou não considerar essa frase um clichê, mas ela não deixa de ser verdade).
Se você está em um momento de vida onde precisa mais de dinheiro, sabe quais caixinhas terão menos ou mais dedicação; se neste momento você já chegou onde queria chegar e não se conecta mais com o impacto que causa, já entende quais caixinhas deve alimentar, e assim por diante. Não é nada matemático, só requer reflexão e intenção para se entender, e criar um plano de ação para sair da insatisfação e aplicar sua energia onde você mais deseja.
Publicado originalmente no LinkedIn.