MDA é uma sigla cunhada por Thiago Vinhal, um triatleta brasileiro, com o qual tive a chance de dividir 1h da minha vida ouvindo enquanto o escutava falar em uma palestra para o G4. MDA significa Master in Dream Administration.
E sim, é disso que eu acho que as lideranças do futuro precisam.
Onde o sonho te leva? Onde o sonho leva a sua equipe? Onde o sonho leva a sua empresa?
Viver os sonhos, é isso que engaja um time, cria lideranças sustentáveis e move o mundo. Claro, não sejamos polianos, um sonho precisa ser de todos. E como transformar o sonho da empresa no sonho da equipe?
Cada membro de uma equipe, de um time, possui seus sonhos de carreira e sonhos de vida e não podemos exigir que a visão da empresa seja o sonho deles. Claramente a maior parte das pessoas trabalha para a empresa e não por si mesmas, e isso não é engajamento, isso se chama necessidade.
E então, como transformar o sonho, a visão da empresa, no sonho de cada um de seus colaboradores?
Para começar, vocês já perguntaram para as pessoas quais são os sonhos delas? Eu te desafio. Hoje, depois de ler esse artigo, pergunte à primeira pessoa que encontrar: qual é o seu sonho?
E é isso que você precisa começar a praticar na sua liderança ou gestão: conhecer os sonhos das pessoas ao seu redor.
Seja você o conector dos sonhos das pessoas à sua volta com os sonhos da empresa, da área, da BU. Seja você o provocador de uma equipe conectada e engajada, onde o sucesso da empresa é também o sucesso do colaborador!
Sonho bom é sonho vivido.
E você, qual é o seu sonho, e como a empresa para a qual você trabalha, ou o seu negócio, contribuem para a concretização desse sonho? Se você ainda não tem essa resposta, você está no automático da vida.
Traga seu sonho para transformar e despertar o sonho e a vida dos outros.
Publicado originalmente no LinkedIn.